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　　近年来，作为全市非公有制经济组织的聚集区，萍乡经开区按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的总体要求，扎实推动党建工作高水平提升。

　　继去年开展党史学习教育宣讲进园区活动后，萍乡经开区从今年2月起，组织开展了“两新”综合党委2022年理论宣讲进园区活动。活动采取集中和上门、线上和线下等多元化、接地气的传播方式，推进党的创新理论“飞入寻常百姓家”。通过宣讲，非公经济和社会组织党建工作更细更深更实，党组织组织力得到增强，党员活力得到激发，提高了服务企业生产经营的能力。

　　该区党工委34个党建工作指导小组对各自职责范围内的“两新”组织知需求、解难题、强服务；对暂不具备建立党组织条件的企业，按照行业相近、地域相邻的原则和“一管五”的模式，成立13家联合党支部，从机关单位择优选派党支部书记。通过实施联建帮带，着力破解党组织生活质量不高、党建工作与中心工作融合不够等问题，进一步建强筑牢基层战斗堡垒，推动基层党组织全面进步、全面过硬。加大对“两新”组织党建工作支持力度，构建“两新”党建经费保障长效机制，严格落实“两新”基层党建经费、示范点打造经费、年度考核奖励经费及党务津贴补助等保障制度，有效破解“两新”组织党建无经费、无人管、无人做“三无”现象，有力促进了全区“两新”组织党建工作提质增效，为全区经济社会发展提供了坚实组织保障。

　　按照“一企一品一示范”工作思路，该区精准打造党建示范点，引领“两新”组织聚焦生产经营难点、焦点问题，聚焦急难险重任务，将党建融入生产发展、经营管理、企业文化；引导“两新”组织主动承担社会责任，积极参与到疫情防控、文明创建、交通劝导等志愿服务活动和爱心捐献活动中来，推进党建与发展双赢共进。该区迪尔化工党支部“以初心聚人心，用匠心践使命”，设立劳模创新工作室，公司创新到哪里、党组织工作就起步在哪里，业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里。2021年，迪尔化工党支部荣获“全市先进基层党组织”，公司荣获“2021年度工业发展科技创新(技术类)优秀企业”、“2021年萍乡市市长质量奖”。

（文章来源：萍乡日报）

文章来源：萍乡日报

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